Coach voor werknemers

Iedere werkgever heeft werknemers met potentie die er niet uit komt. Maar niet altijd is er genoeg tijd en expertise om dit te veranderen. Wij hebben die tijd en expertise wel, en komen langszij.

Wij weten dat bedrijven optimaal floreren als werknemers met passie, verantwoordelijkheidsgevoel en vertrouwen hun werk doen. Als dit ontbreekt, is een functioneringsgesprek niet altijd genoeg. Wij gaan met werknemers op zoek naar hun intrinsieke motivatie achter hun werk. Want als we weten wat diepste drijfveren zijn, kunnen een paar simpele aanpassingen en praktische handvatten van een stabiele of zelfs nalatige werknemer een enthousiaste gedreven kracht maken.

Naast coachingsgesprekken voeren wij ook functioneringsgesprekken en helpen we werknemers door hen in veranderingsprocessen te begeleiden.